採用活動に関する業務を企業に代わって行うサービスです。 採用フローの改善を行い採用力を向上させます。
人事担当者様の工数削減のみが目的ではなく、企業様の採用力向上に繋がるソリューションを行います。 必要な人材を必要なタイミングで採用をするためには 外部業者に依存するのではなく自社の採用力を向上させることが必要不可欠です。 採用ターゲットの設定、採用戦略の立案、有効な選考フローの確立、面接フォローといった 様々な範囲で有効なご支援をさせていただきます。